央视网消息：记者从四川省农业农村厅获悉，人才振兴是乡村振兴的基础，实施乡村振兴战略，必须从根本上树立“人才是第一资源”的理念，把乡村人才振兴放在乡村振兴的重要位置。近年来，合江县从聚焦能力提升、聚焦人才靶向、聚焦本土挖掘三方面，着力破解人才瓶颈制约，为实施乡村振兴战略提供了坚实的人才支撑。

聚焦能力提升，强化多层级培训，外聘专家授课。先后邀请省委农工委、西南大学等专家教授对县级和乡镇管理干部进行专业培训。将新思想、新理念、新举措引入并应用到合江乡村振兴规划设计、改革创新、试点示范中。创办培训学院，开设新型职业农民、农业科技人员、返乡创业人员等培训专班，订单式定向培养一批技术服务型、实用型乡土人才。开设具有普惠性特征的农民夜校，主要开设实用性技术培训班。目前，全县284个村已经实现了农民夜校全覆盖，较大改善全县农村留置“386199”人员知识水平和专业技术。组织外出取经。为开阔视野、借鉴经验、找准乡村振兴突破口和切入点，先后组织县、镇、村三级分批分赴浙江、陕西、南充等经验富集区学习短训。

聚焦人才靶向，强化多渠道招引。集聚本土人才，充分发挥乡贤人士主人翁精神、智囊团作用，建立乡贤联谊会，以情聚才、以才聚才，助力更多的项目、资金、人才落户合江。探索“岗编分离、离岗创业”模式，引导教师、医生、科技人员、退休干部等“上山下乡”服务乡村振兴。招引社会人才，立足合江特色产业和地理优势特点，引导社会各界人才为合江乡村振兴发展提供智力支撑。专业技术人才，细化乡村振兴紧缺人才需求，引进专业的人做专业的事，分层分类招引农业、交通、旅游、金融等领域专业技术人才，建立专家型、技术型、实用型人才信息库，目前已引进全日制硕士研究生或副高职称以上人才49人。返乡创业农民工，利用去冬今春农民工返乡高峰期，全面梳理合江县优秀农民工台账，通过深入沟通、介绍政策、宣传机遇、听取建议，鼓励并引导他们参与到家乡乡村振兴的建设中。

聚焦本土挖掘，强化多领域培育。培育产业发展人才，依托特色产业，积极搭建平台，灵活运用政策，培育产业发展新兴力量，为合江县乡村产业振兴迈出了积极的一步。培育非物质文化人才，大力发展民俗品牌，挖掘和培育本土民间艺人匠人，为乡村文化振兴奠定坚实的文化人才基础。培育新型经营主体中坚力量，集中培育发展一批专业化程度高、带动性强的新型农业经营主体，支持带动小农户发展现代农业。目前已培育省级龙头企业6家、专合社20家、家庭农场6家。培养新生力量。让农业成为最向往的职业，让每年成千上万的高中、大专院校毕业生留下来。强化孵化培育，不断提升他们从事农业、服务农业的技能和本领，努力培育为合江县乡村振兴发展后备军。